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Objectif de ce questionnaire: Recenser la demande du groupement pour faciliter la planification de l'innovation envisagées.

A remplir durant l'entrevue avec le chef de l'unité de transformation.

Une réponse aux questions suivantes est requise pour chaque étape. Notez, une surévaluation menace la rentabilité à cause des dépenses élevés pour l'opération et l'entretiens des gros équipements (voir trop grand).

Innovation équipement: Quel changement au niveau de l'équipement et des outils vous proposez pour augmenter considérablement la production?

Ajustement main d’œuvre: Quel changement au niveau de la main d’œuvre vous proposez pour augmenter considérablement la production?

Réduire les dépenses: Quel changement vous suggérez pour réduire les dépenses?

Améliorer les conditions de travail: Quel changement vous suggérez pour améliorer les conditions de travail?

Améliorer la qualité: Quel changement vous suggérez pour améliorer la qualité des produits?

Ordre d'importance: A remplir après avoir répondu aux autres questions pour toutes les étapes. Il s'agit de ranger les suggestions selon l'ordre d'importance. Mettez 1 au niveau de l'étape avec le changement proposé le plus important, 2 pour la suivante et ainsi de suite pour toutes les étapes.