How to join a Task Force

Step 1 - Study the list of objectives below and select those you are interested in and for which you would like to carry out projects.

Step 2 - Make sure you are logged in to view and complete the Task Force Joining Forms. Click on the login icon in the top right corner to log in. If you do not have a login yet, but your organization is a member of 4p1000, contact samuel.ottnad@4p1000.org to get your login. If your organization is not a member of 4p1000, you can become a member of the 4p1000 Community of Practice to get your login.

Step 3 - Click on the "Join Task Force XY" button to access the corresponding registration form under the desired goal. Fill it out and click "Submit" to join. You can join a task force as a "Task Force Leader," "Regional Representative," or "Team Member." Decide which role best suits you. Only individuals from an organization that is a partner of "4 per 1000" can be designated as a "Task Force Leader" or "Regional Representative." Non-members of "4 per 1000" can only join a task force as "team members," but they are welcome!

Task Force Leader:

  • Respond to the subsequent call for information explaining why they qualify to take the lead
  • Participate in the Task Force Leader Meetings to define and improve the SIC modalities and report on progress. Meetings are organized three times a year. 
  • Organize a Task Force Planning Meeting with Regional Representatives (TFRR) to work out an approach and share responsibilities
  • Exchange with Task Force Members and compile information about relevant literature, ongoing activities, and sponsors
  • Organize Task Force Meetings to analyze gaps, generate project ideas, and form Project Teams
  • Liaise with funding bodies to lobby for support for projects and actions

Regional Representatives:

  • Respond to the call for information explaining why they qualify to represent the region
  • Contribute to the Task Force Planning Meeting
  • Exchange with Task Force Members in their region and compile information about relevant literature, ongoing activities, and sponsors
  • Contribute to the organization of Task Force meetings to analyze gaps, generate project ideas, and form Project Teams
  • Liaise with funding bodies in their region to lobby for support for projects and actions

Team Member: 

  • Provide information on relevant literature, ongoing actions, and projects
  • Participate in Task Force Meetings to generate project ideas and engage in Projects Teams
  • Contribute to the conception of projects and actions
  • Contribute to the search for funding and the development of project proposals

The Executive Secretariat of "4 per 1000" will facilitate a consultative process for the final selection and nomination of the Leader and Regional Representatives.


Comment rejoindre une Task Force

Étape 1 - Étudiez la liste des objectifs ci-dessous et sélectionnez ceux qui vous intéressent et pour lesquels vous souhaitez réaliser des projets.

Étape 2 - Assurez-vous d'être connecté pour voir et remplir les formulaires d'adhésion au Task Forces. Cliquez sur l'icône de connexion dans le coin supérieur droit pour vous connecter. Si vous n'avez pas encore de login, mais que votre organisation est membre de 4p1000, contactez samuel.ottnad@4p1000.org pour obtenir votre login. Si votre organisation n'est pas membre de 4p1000, vous pouvez devenir membre de la communauté de pratique 4p1000 pour obtenir votre identifiant.

Étape 3 - Cliquez sur le bouton "Join Task Force XY" pour accéder au formulaire d'inscription correspondant à l'objectif souhaité. Remplissez-le et cliquez sur "Soumettre" pour vous inscrire. Vous pouvez rejoindre un groupe de travail en tant que "chef de groupe de travail", "représentant régional" ou "membre d'équipe". Décidez du rôle qui vous convient le mieux. Seuls les membres d'une organisation partenaire de "4 pour 1000" peuvent être désignés comme "chef de groupe de travail" ou "représentant régional". Les non-membres de "4 pour 1000" ne peuvent rejoindre un groupe de travail qu'en tant que "membres de l'équipe", mais ils sont les bienvenus !

Responsable du Task Force :

  • Répondre à l'appel d'information suivant en expliquant pourquoi ils sont qualifiés pour prendre la tête du groupe de travail.
  • Participer aux réunions des chefs de file des groupes de travail pour définir et améliorer les modalités du SIC et rendre compte des progrès accomplis. Les réunions sont organisées trois fois par an.
  • Organiser une réunion de planification de la task force avec les représentants régionaux (TFRR) pour définir une approche et partager les responsabilités.
  • Echanger avec les membres du groupe de travail et compiler des informations sur la littérature pertinente, les activités en cours et les sponsors.
  • Organiser des réunions du groupe de travail pour analyser les lacunes, générer des idées de projet et former des équipes de projet.
  • Assurer la liaison avec les organismes de financement afin d'obtenir un soutien pour les projets et les actions.

Représentants régionaux :

  • Répondre à l'appel à information en expliquant pourquoi ils sont qualifiés pour représenter la région.
  • Contribuer à la réunion de planification du groupe de travail
  • Échanger avec les membres de la task force dans leur région et compiler des informations sur la documentation pertinente, les activités en cours et les sponsors.
  • Contribuer à l'organisation des réunions du groupe de travail pour analyser les lacunes, générer des idées de projet et former des équipes de projet.
  • Assurer la liaison avec les organismes de financement de leur région afin d'obtenir un soutien pour les projets et les actions.

Membre de l'équipe : 

  • Fournir des informations sur la littérature pertinente, les actions en cours et les projets.
  • Participer aux réunions du groupe de travail afin de générer des idées de projets et de s'engager dans les équipes de projets.
  • Contribuer à la conception de projets et d'actions
  • Contribuer à la recherche de financements et à l'élaboration de propositions de projets.

Le Secrétariat exécutif de "4 pour 1000" facilitera un processus consultatif pour la sélection finale et la nomination du Leader et des Représentants régionaux.


Cómo unirse a un 'Task Forces'

Paso 1 - Estudia la lista de objetivos que aparece a continuación y selecciona aquellos que te interesan y para los que te gustaría realizar proyectos.

Paso 2 - Asegúrese de estar conectado para ver y completar los formularios de adhesión al grupo de trabajo. Haga clic en el icono de inicio de sesión en la esquina superior derecha para conectarse. Si todavía no tiene un acceso, pero su organización es miembro de 4p1000, póngase en contacto con samuel.ottnad@4p1000.org para obtener su acceso. Si su organización no es miembro de 4p1000, puede hacerse miembro de la Comunidad de Práctica de 4p1000 para obtener su inicio de sesión.

Paso 3 - Haga clic en el botón "Join Task Force XY" para acceder al formulario de inscripción correspondiente al objetivo deseado. Rellénelo y haga clic en "Enviar" para unirse. Puedes unirte a un grupo de trabajo como "Líder del grupo de trabajo", "Representante regional" o "Miembro del equipo". Decida qué papel le conviene más. Sólo las personas de una organización que sea socia de "4 por 1000" pueden ser designadas como "Líder de grupo de trabajo" o "Representante regional". Los que no son socios de "4 por 1000" sólo pueden unirse a un grupo de trabajo como "miembros del equipo", pero son bienvenidos.

Líder del grupo de trabajo:

  • Responder a la posterior convocatoria de información explicando por qué reúnen los requisitos para asumir el liderazgo
  • Participar en las reuniones del líder del grupo de trabajo para definir y mejorar las modalidades del SIC e informar sobre los progresos realizados. Las reuniones se organizan tres veces al año.
  • Organizar una Reunión de Planificación del Grupo de Trabajo con los Representantes Regionales (TFRR) para elaborar un enfoque y compartir responsabilidades
  • Intercambiar con los miembros del Grupo de Trabajo y recopilar información sobre la bibliografía pertinente, las actividades en curso y los patrocinadores
  • Organizar reuniones del grupo de trabajo para analizar las carencias, generar ideas de proyectos y formar equipos de proyecto.
  • Establecer contacto con los organismos de financiación para presionar para que se apoyen los proyectos y las acciones

Representantes regionales:

  • Responder a la convocatoria de información explicando por qué están capacitados para representar a la región
  • Contribuir a la reunión de planificación del Grupo de Trabajo
  • Intercambiar con los miembros del Grupo de Trabajo de su región y recopilar información sobre la bibliografía pertinente, las actividades en curso y los patrocinadores
  • Contribuir a la organización de las reuniones del grupo de trabajo para analizar las carencias, generar ideas de proyectos y formar equipos de proyecto
  • Establecer contacto con los organismos de financiación de su región para solicitar apoyo para los proyectos y las acciones.

Miembro del equipo: 

  • Proporcionar información sobre la bibliografía pertinente, las acciones en curso y los proyectos
  • Participar en las reuniones de los grupos de trabajo para generar ideas de proyectos y participar en los equipos de proyectos
  • Contribuir a la concepción de proyectos y acciones
  • Contribuir a la búsqueda de financiación y al desarrollo de propuestas de proyectos

La Secretaría Ejecutiva de "4 por 1000" facilitará un proceso consultivo para la selección final y el nombramiento del Líder y los Representantes Regionales.