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French
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Comment rejoindre une Task Force

Étape 1 - Étudiez la liste des objectifs ci-dessous et sélectionnez jusqu'à trois d'entre eux pour lesquels vous souhaitez réaliser des projets.

Étape 2 - Assurez-vous d'être connecté pour voir et remplir les formulaires d'adhésion au Task Forces. Si vous n'avez pas encore de login, mais que votre organisation est membre de 4p1000, contactez samuel.ottnad@4p1000.org pour obtenir votre login. Si votre organisation n'est pas membre de 4p1000, vous pouvez devenir membre de la communauté de pratique 4p1000 pour obtenir votre identifiant.

Étape 3 - Cliquez sur le bouton "Join Task Force XY" pour accéder au formulaire d'inscription correspondant à l'objectif souhaité. Remplissez-le et cliquez sur "Soumettre" pour vous inscrire. Vous pouvez rejoindre un groupe de travail en tant que "chef de groupe de travail", "représentant régional" ou "membre d'équipe". Décidez du rôle qui vous convient le mieux. Seuls les membres d'une organisation partenaire de "4 pour 1000" peuvent être désignés comme "chef de groupe de travail" ou "représentant régional". Les non-membres de "4 pour 1000" ne peuvent rejoindre un groupe de travail qu'en tant que "membres de l'équipe", mais ils sont les bienvenus !

Responsable du Task Force :

  • Répondre à l'appel d'information suivant en expliquant pourquoi ils sont qualifiés pour prendre la tête du groupe de travail.
  • Participer aux réunions des chefs de file des groupes de travail pour définir et améliorer les modalités du SIC et rendre compte des progrès accomplis. Les réunions sont organisées trois fois par an.
  • Organiser une réunion de planification de la task force avec les représentants régionaux (TFRR) pour définir une approche et partager les responsabilités.
  • Echanger avec les membres du groupe de travail et compiler des informations sur la littérature pertinente, les activités en cours et les sponsors.
  • Organiser des réunions du groupe de travail pour analyser les lacunes, générer des idées de projet et former des équipes de projet.
  • Assurer la liaison avec les organismes de financement afin d'obtenir un soutien pour les projets et les actions.

Représentants régionaux :

  • Répondre à l'appel à information en expliquant pourquoi ils sont qualifiés pour représenter la région.
  • Contribuer à la réunion de planification du groupe de travail
  • Échanger avec les membres de la task force dans leur région et compiler des informations sur la documentation pertinente, les activités en cours et les sponsors.
  • Contribuer à l'organisation des réunions du groupe de travail pour analyser les lacunes, générer des idées de projet et former des équipes de projet.
  • Assurer la liaison avec les organismes de financement de leur région afin d'obtenir un soutien pour les projets et les actions.

Membre de l'équipe : 

  • Fournir des informations sur la littérature pertinente, les actions en cours et les projets.
  • Participer aux réunions du groupe de travail afin de générer des idées de projets et de s'engager dans les équipes de projets.
  • Contribuer à la conception de projets et d'actions
  • Contribuer à la recherche de financements et à l'élaboration de propositions de projets.

Le Secrétariat exécutif de "4 pour 1000" facilitera un processus consultatif pour la sélection finale et la nomination du Leader et des Représentants régionaux.

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Spanish
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Cómo unirse a un 'Task Forces'

Paso 1 - Estudie la lista de objetivos que aparece a continuación y seleccione hasta tres para los que le gustaría llevar a cabo proyectos.

Paso 2 - Asegúrese de estar conectado para ver y completar los formularios de adhesión al grupo de trabajo. Si todavía no tiene un acceso, pero su organización es miembro de 4p1000, póngase en contacto con samuel.ottnad@4p1000.org para obtener su acceso. Si su organización no es miembro de 4p1000, puede hacerse miembro de la Comunidad de Práctica de 4p1000 para obtener su inicio de sesión.

Paso 3 - Haga clic en el botón "Join Task Force XY" para acceder al formulario de inscripción correspondiente al objetivo deseado. Rellénelo y haga clic en "Enviar" para unirse. Puedes unirte a un grupo de trabajo como "Líder del grupo de trabajo", "Representante regional" o "Miembro del equipo". Decida qué papel le conviene más. Sólo las personas de una organización que sea socia de "4 por 1000" pueden ser designadas como "Líder de grupo de trabajo" o "Representante regional". Los que no son socios de "4 por 1000" sólo pueden unirse a un grupo de trabajo como "miembros del equipo", pero son bienvenidos.

Líder del grupo de trabajo:

  • Responder a la posterior convocatoria de información explicando por qué reúnen los requisitos para asumir el liderazgo
  • Participar en las reuniones del líder del grupo de trabajo para definir y mejorar las modalidades del SIC e informar sobre los progresos realizados. Las reuniones se organizan tres veces al año.
  • Organizar una Reunión de Planificación del Grupo de Trabajo con los Representantes Regionales (TFRR) para elaborar un enfoque y compartir responsabilidades
  • Intercambiar con los miembros del Grupo de Trabajo y recopilar información sobre la bibliografía pertinente, las actividades en curso y los patrocinadores
  • Organizar reuniones del grupo de trabajo para analizar las carencias, generar ideas de proyectos y formar equipos de proyecto.
  • Establecer contacto con los organismos de financiación para presionar para que se apoyen los proyectos y las acciones

Representantes regionales:

  • Responder a la convocatoria de información explicando por qué están capacitados para representar a la región
  • Contribuir a la reunión de planificación del Grupo de Trabajo
  • Intercambiar con los miembros del Grupo de Trabajo de su región y recopilar información sobre la bibliografía pertinente, las actividades en curso y los patrocinadores
  • Contribuir a la organización de las reuniones del grupo de trabajo para analizar las carencias, generar ideas de proyectos y formar equipos de proyecto
  • Establecer contacto con los organismos de financiación de su región para solicitar apoyo para los proyectos y las acciones.

Miembro del equipo: 

  • Proporcionar información sobre la bibliografía pertinente, las acciones en curso y los proyectos
  • Participar en las reuniones de los grupos de trabajo para generar ideas de proyectos y participar en los equipos de proyectos
  • Contribuir a la concepción de proyectos y acciones
  • Contribuir a la búsqueda de financiación y al desarrollo de propuestas de proyectos

La Secretaría Ejecutiva de "4 por 1000" facilitará un proceso consultivo para la selección final y el nombramiento del Líder y los Representantes Regionales.

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