Page History
...
| Info | ||
|---|---|---|
| ||
Objectif de ce questionnaire: Recenser la demande du groupement pour faciliter la planification de l'innovation envisagées. A remplir durant l'entrevue avec le chef de l'unité de transformation. |
| Question | Réponse |
|---|---|
| Commune (CO#) | |
| Arrondissement (AR#) | |
| Groupement (GR#) | |
| Jeune professionnel (YP#) | |
| Culture / Filière (CR#) | |
| Activité économique (AE#) | |
Date de l'enquête |
| Info | ||
|---|---|---|
| ||
Une réponse aux questions suivantes est requise pour chaque étape. Notez, une surévaluations menace la rentabilité à cause des dépenses élevés pour l'opération et l'entretiens des gros équipements (voir trop grand). Innovation équipement: Quel changement au niveau de l'équipement et des outils vous proposez pour augmenter considérablement la production? Ajustement main d’œuvre: Quel changement au niveau de la main d’œuvre vous proposez pour augmenter considérablement la production? Réduire les dépenses: Quel changement vous suggérez pour réduire les dépenses? Améliorer les conditions de travail: Quel changement vous suggérez pour améliorer les conditions de travail? Améliorer la qualité: Quel changement vous suggérez pour améliorer la qualité des produits? Autres suggestions: Est-ce que vous proposez d'autre améliorations? Ordre d'importance: A remplir après avoir répondu aux autres questions pour toutes les étapes. Il s'agit de ranger les suggestions selon l'ordre d'importance. Mettez 1 au niveau de l'étape avec le changement proposé le plus important, 2 pour la suivante et ainsi de suite pour toutes les étapes. |
...
